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学员心声:CAP考试填补职场理论和实务的空白

发布时间:2021年12月24日
 
在“那些我与反舞弊不吐不快的故事……”长期征文的活动中,反舞弊君收到了一封特别“火”的来信。是什么“火”呢?让我们细心看看,您肯定能有所收获的!下面是一封来自“长期奋战在一线的监察人”的信件。 
 
1我的初衷,我的感想
 
我从事反舞弊工作也将近10年了,深知这项工作的挑战性,它不但需要健康的体魄和极强的沟通能力,更需要扎实的理论水平和实战经验。承蒙麦老师约稿,在此谈一谈我从事反腐败工作的初衷和“坚守底线,拒绝腐败”的感想。
 
2对腐败行为坚持零容忍
 
腐败对个人、家庭、企业、社会的危害有目共睹,我们不希望任何一位企业员工损公肥私、舞弊腐败,更不希望任何一位员工为此误入歧途、前程尽毁。所以,每查办一起腐败案件,我个人都是在对待腐败行为坚持零容忍和确保企业利益最大化的同时,对涉案员工都是“教育为主,惩罚为辅”。当然,企业的反腐败工作在倡导预防与惩处同步进行的情况下,重在强化预防宣传,规避腐败土壤的滋生,营造清正廉洁、诚实守信、爱岗敬业的企业氛围。
 
3是责任,更是职责。
 
肉眼看不见云层上面的世界,同样看不见阳光下隐藏的黑暗。金钱积累之处,往往成为贪腐的温床,人性在金钱的诱惑下,往往会走向扭曲。在容易权力寻租和资金密集型岗位及行业,有些人铤而走险越过红线进行贪腐,牟取巨额个人私利,自以为机关算尽聪明过人,殊不知舞弊腐败是自毁前程、危害家庭、侵害企业的劣迹行为。帮助消除腐败是每一个公民应尽的责任,更是我们反舞弊从业者的职责。
 
反舞弊系统性工作一般情况下主要包括以下4个方面:
 
1、建立反舞弊监督举报机制,以确保举报渠道的畅通;
2、完善反舞弊预防机制,以确保企业能通过内控部门或其他路径及时发现隐蔽在企业日常经营活动的舞弊行为;
3、完善企业办公配套设备,以确保企业发现舞弊行为后能快速有效固定相关证据;
4、建立反舞弊调查机制,以确保企业事后启动内部调查、实现法律追责的可操作性。
 
4CAP考试 能填补职场理论和实务的空白
 
然而,随着我个人职业的发展,逐渐发现自己在反舞弊职业道路上需要进行系统性的学习、掌握和运用,非常有幸能够在企业反舞弊联盟学习专业理论知识和各位资深老师的宝贵经验。在国际注册反舞弊师CAP考试的学习过程中,我结合自己的实务经验去理解反舞弊理论,认真思考、做好每一道题,反复观看各位老师的培训讲座,并做好相关笔记。
 
通过这次国际注册反舞弊师CAP考试的备考,我从中学到更多可操作性的反舞弊工作方式方法,也填补了我在职场中理论和实务的真空,这也意味着将来能够更好地为自己所在的企业和客户提供高质量的服务。顺利通过考试之后,我申请加入企业反舞弊联盟大家庭,成为其一名会员,随时准备着后续的学习提升。
 
 
 
长期奋战在一线的监察人
 
2021年12月

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