岗位职责：
1、协助建立和优化监察制度及流程，推进监察体系建设，跟进落地执行；
2、参与编制年度监察计划，完成年度监察项目；
3、根据监察计划，拟定具体监察项目的实施方案，明确监察的内容和重点、步骤和时间节点、人员分工和资源需求等；
4、建设、维护投诉、举报渠道，确保投诉举报渠道畅通；
5、受理各类投诉和举报工作，严肃查处违法违纪行为，对员工涉嫌商业贿赂、职务侵占及各类违规违纪行为和事项展开调查，制定调查思路，调查取证，形成调查结论，涉及违反公司规章制度的予以处罚，涉及违法犯罪的移送司法机关，跟进立案调查相关进度；
6、风险事项排查，分析、发现公司业务中的舞弊风险点，展开监察专项调查、检查，并就调查、检查中反映出的系统风险与业务部门沟通并研究解决方案；
7、针对调查过程中发现的管理漏洞、潜在风险及损失提出改进意见，并监督改善措施的执行情况，推动优化落地；
8、开展遵纪守法、廉洁诚信的宣传教育，营造公司廉政诚信文化氛围；
任职要求：
1、大学专科及以上学历，法律、审计、公安类等相关专业；
2、2年以上监察、调查、稽查工作经验，具备独立的案件侦查能力；
3、了解审计、财务会计、工程管理、成本管理房地产领域相关理论知识及相关政策法规；
4、熟悉企业反腐败相关法律知识，有独立展开调查取证的工作经验，了解刑事案件基本办案流程；
5、具备专业的调查技巧和合法的调查方法；
6、具备良好的计划与执行能力、逻辑推理能力和证据的收集判断能力，具有清晰的逻辑思维、优秀的沟通表达、思考能力；
7、正直、自律、原则性及保密意识强，善于沟通及团队协作，为人正直，敢于揭示问题并能保持职业操守；
8、熟练运用各类办公软件，具备数据分析处理技能。
联系方式：18725111790（利先生）
