导读:本文的精华在于理解被调查人翻供的心理基础,分析其原因类型和对策。被调查人只有感觉到供述对自己有利的时候,他们才会供述交代。也就是说被调查人供述交代是以趋利避害为前提的。
翻供是指被调查人在调查阶段就…
导读: 心理事实与客观事实对于分析舞弊案件具有重要作用,所以要理清其区别特征。
心理事实即行为主体对自己经历过的客观事件的主观记忆再现的确认。调查人员每个人对客观事物的感知或者自己经历过的客观事物,作为记…
导读:舞弊调查,在谈话过程中实质上就是调查人员与被调查人员之间的博弈,那么就会涉及到对抗条件的探讨,本文即是分析对抗条件的得失权衡。
对抗条件是决定被调查人对抗行为存在、发展的内部原因,同时对抗条件也是制…
“谈话”活动是以语言来转变被调查人的对抗态度,实现其供述违纪违法行为的目的,依靠普通的生活语言是无法完成这一艰巨的任务的。因为我们与“谈话”中所面临对象的关系是调查人员与被调查人的“你死…
反舞弊管理制度
第一章 总则
第一条 为了防治舞弊,加强--股份有限公司(以下简称“公司”)治理和内部控制,降低公司风险,规范经营行为,维护公司合法权益,确保公司经营目标的实现和公司持续、稳定、健康发展,…
关于表彰同事主动上缴礼品礼金的通报
集团各单位:
“廉洁、诚信、透明”是每个人信守的廉洁价值观。近期,重庆公司员工朱、江,物业公司员工马、段、王、薛,以及福建、山东和安徽公司的其他多位同事主动将…
监察激励方案
为提高监察部工作激情,提升标准执行力。夯实基层监察人员工作基础,增强公司监察团队工作氛围。特制定以下奖励方案:
一、方案说明
本方案不作为费用预算指标,只做特殊贡献奖报批流程。
二、该…